Un paso más en la inclusión laboral de personas con discapacidad: colaboración por la inclusión social

El pasado viernes 10 de Junio se firmó el acuerdo de colaboración entre DIVA HOGAR, empresa Barcelonesa de referencia de reparaciones y reformas, y TEB Barcelona, grupo sin ánimo de lucro comprometido con la inclusión laboral de personal con discapacidad intelectual. De esta forma de pudo llevar a cabo una colaboración por la inclusión social.

Este acuerdo abre otra puerta a un mundo profesional más heterogéneo para todas aquellas personas con este tipo de discapacidad. A pesar de ello, es una realidad que todavía existe una barrera a la hora de contar con trabajadores en plantilla que cuentan con algún tipo de discapacidad intelectual. Inclusive cuando hablamos de profesionales plenamente cualificados y preparados para ejercer su labor con la máxima diligencia en su puesto y sector.

Con este acuerdo de colaboración presenciamos una valiosa y necesaria acción: la visibilidad social. Es un hecho que esta resolución forme parte de otro caso más de avance y derribo de muros hacia personas con diferentes capacidades.

Distintas capacidades, mismas oportunidades

Otorgar responsabilidades profesionales forja una sensación de valía y plenitud personal, empoderamiento tanto de forma individual como en equipo; en la interacción y colaboración con compañeros. Crear una mejora de calidad de vida pasa por una plenitud personal: de la superación de retos y contratiempos que nos hacen crecer como individuo.

El futuro pasa por este tipo de acciones. Dar ejemplo es la mejor herramienta para crear consciencia social y sembrar la semilla de la responsabilidad social, incluso cuando lleva tiempo crearla.